Отв. за информацию: С. В. Тесёлкина, методист ГМЦ ДОгМ.

15 ноября 2016 года столичные педагоги приняли участие в городских мастер-классах «Воспитание искусством и искусство в воспитании», посвящённых Году российского кино.

Данное мероприятие организовано Городским методическим центром ДОгМ и проведено на базе ГБОУ города Москвы «Гимназия № 1529 имени А. С. Грибоедова». Его участниками стали заместители руководителей по воспитательной работе, педагоги-организаторы, классные руководители, образовательных организаций города Москвы.

В программу профессиональной встречи вошли следующие мастер-классы :

1. «Мультфильмы для классного часа. Смотрим. Обсуждаем. Воспитываем» – Светлана Владимировна Тесёлкина, методист ГМЦ ДОгМ.

2. «Использование технологии "Мировоззренческое кино" в деятельности классного руководителя» – Говорунов Алексей Андреевич, учитель истории ГБОУ города Москвы «Гимназия 1529 имени А. С. Грибоедова».

3. «Педагогическое применение художественного фильма в воспитании школьников» – Лебедева Елена Владимировна, учитель русского языка и литературы ГБОУ города Москвы «Гимназия № 1593».

Трансляции педагогического опыта работы предшествовало выступление Марины Анатольевны Соловьевой , директора ГБОУ города Москвы «Гимназия № 1529 имени А. С. Грибоедова», которая рассказала участникам встречи об истории и традициях школы. Выступление руководителя образовательной организации продолжила Ольга Петровна Зудина , заместитель директора по воспитательной работе, она поприветствовала коллег и пожелала им успехов в дальнейшей работе.

Далее Тесёлкина Светлана Владимировна , методист ГМЦ ДОгМ, ознакомила педагогов с программой мастер-классов и провела блиц-опрос профессиональных ожиданий. Участвуя в опросе, педагоги отметили, что пришли на мастер-классы для того, чтобы систематизировать и совершенствовать свои знания в области организации воспитательного процесса в классном коллективе.

Мастер-класс «Мультфильмы для классного часа. Смотрим. Обсуждаем. Воспитываем» , ведущая – Тесёлкина Светлана Владимировна, прошёл в теплой атмосфере профессионального сотворчества. Участники мастер-класса познакомились с методикой использования средств мультипликации при построении беседы и диспута, определили критерии отбора мультфильмов для совместного просмотра с обучающимися, создали модели классного часа на основе предложенного для просмотра мульфильма. Сценарий мастер-класса можно посмотреть .

На мастер-классе «Использование технологии "Мировоззренческое кино" в деятельности классного руководителя» , ведущий – Говорунов Алексей Андреевич, учитель истории ГБОУ города Москвы «Гимназия 1529 имени А. С. Грибоедова», педагоги ознакомились с методическими приёмами технологии «Мировоззренческое кино» и особенностями их применения, составили критерии отбора фильмов для массового просмотра и обсуждения со школьниками, создали модель классного часа с применением транслируемой технологии.

На мастер-классе «Педагогическое применение художественного фильма в воспитании школьников» , ведущая – Лебедева Елена Владимировна, учитель русского языка и литературы ГБОУ города Москвы «Гимназия № 1593», – познакомила участников с алгоритмом проведения дискуссии и использованием приёма создания проблемной ситуации на основе художественного фильма. В ходе профессионального сотрудничества педагоги составили критерии отбора фильмов для показа школьникам, а также сами приняли участие в дискуссии «Кино в воспитании школьников».

Стоит отметить, что во всех мастер-классах приняли участие обучающиеся ГБОУ города Москвы «Гимназия 1529 имени А.С. Грибоедова». Участие школьников позволило ведущим мастер-классов продемонстрировать практическое применение транслируемых форм и методов работы.

Мастер-классы завершились коммуникативной рефлексий, во время которой участники отметили актуальность выбранных тем, логичность, последовательность и практическую направленность представленного опыта работы.

Отв. за информацию: Тесёлкина С. В., методист ГМЦ ДОгМ.

Уважаемые коллеги!

С 17 ноября по 16 декабря 2016 года в образовательных организациях города Москвы пройдут открытые мероприятия в рамках городского Педагогического марафона «Поиск. Находки. Реализация» (далее – Марафон).

На мероприятия приглашаются: заместители руководителей по воспитательной работе, председатели МО классных руководителей, классные руководители.

Регистрация на мероприятия – .

Контакты:

Тесёлкина Светлана Владимировна, тел. +7 929 617-58-09, электронная почта: ;

Дмитриева Ольга Львовна, тел. +7 916 884-33-07, электронная почта: ;

Рябцева Татьяна Васильевна, тел. +7 903 171-98-27, электронная почта: .

Отв. за информацию: С. В. Тесёлкина, методист ГМЦ ДОгМ.

Регистрация на мероприятия Марафона .

Мероприятие

Дата проведения

Педагог

Участники

№ образовательной организации, адрес

Округ

Мастер-класс «Интерактивные формы игрофикации в образовании»

Смирнов Александр Александрович, педагог-организатор

8–10 классы

ГБОУ Школа № 1191,

Пятницкое ш., д. 42, корп. 2

Внеурочное мероприятие «Безопасная сказка»

Петрова Яна Владиславовна

5–6 классы

ГБОУ «Школа № 1726»,

ул. Дениса Давыдова, д. 5

Мастер-класс «Патриотическое воспитание школьников через создание музейных экспонатов»

Ким Илья Болеславович, учитель физической культуры

уч-ся 5–11-х классов, родители, педагоги

ГБОУ «Школа 2107»,

ул. Большая Переяславская, д. 1

Мастер-класс «Взаимодействие семьи и школы в системе воспитательных институтов образовательного пространства»

Безматерных Елена Сергеевна, учитель

педагоги

ГБОУ СОШ № 9,

ул. Новаторов, д. 34, корп. 1, каб. 501

Классный час «Молодёжь. Диалоги о нравственности»

Маслова Ольга Андреевна, учитель

10-й класс

ГБОУ Школа № 2006,

ул. Грина, д. 18, корп. 3, стр. 1

Классный час «Все работы хороши. Пусть меня научат»

Жучкова Инна Викторовна, учитель английского языка

10-й класс

ГБОУ СОШ № 1356,

ул. Грина, д. 18Б

Классный час «Мы – за здоровый образ жизни»

Анохина Елена Викторовна, учитель начальных классов

ГБОУ Школа № 1356,

ул. Грина, д. 18Б

Классный час «Пути решения конфликтов»

Ващенко Наталья Николаевна, учитель

ГБОУ Школа № 1356,

ул. Грина, д. 18Б

Интерактивное занятие на тему «Дорога к звёздам», посвящённое 55-летию полёта в космос Ю. А. Гагарина

Вовк Любовь Владимировна, педагог-организатор школьного музея космонавтики «Звёздный» им. С. П. Королёва

уч-ся 2-го класса

ГБОУ Школа № 799,

Саянская ул., д. 3а

Интерактивное музейное занятие «Отстояли Москву – защитили Россию»

Крымцева Валентина Владимировна, педагог-организатор

уч-ся 6-го класса

ГБОУ Школа № 1955,

Тренинг коммуникативных навыков для учащихся «Самопрезентация» (в рамках совместной работы классного руководителя и педагога-психолога в профориентационной деятельности)

Байдакова Елена Борисовна, учитель;

Пименова Мария Валерьевна, педагог-психолог

уч-ся 9–х классов

ГБОУ СОШ № 1955,

ул. Тайнинская, д. 15–3

Литературно-музыкальная композиция «Московская битва»

Самодурова Лариса Владимировна, заместитель директора по воспитательной работе

уч-ся 7–11-х классов, ученический совет, объединения ДО

ГБОУ Школа № 799

Саянская ул., д.3а

Внеурочное воспитательное мероприятие «Мы – за чистую планету!»

Быкова Галина Анатольевна, учитель начальных классов

ГБОУ Школа № 1363,

Рязанский пр-т, д. 68, корп. 2

Мастер-класс «Применение технологии "Мировоззренческое кино" в духовно–нравственном воспитании учащихся»

Говорунов Алексей Андреевич, учитель

педагоги

ГБОУ Гимназия № 1529,

2-й Обыденский пер., д. 9

Мастер-класс «Мобильное обучение как новая технология в образовании»

Черных Елена Александровна, учитель английского языка

педагоги

ГБОУ СОШ № 1273,

ул. Академика Капицы, д. 12

«Кулинарный поединок». Полезные блюда для всей семьи

Шалаева Мария Владимировна, учитель начальных классов

родители, учащиеся 1-х классов, педагоги

ГБОУ СОШ № 1996,

5-й квартал Капотни, д. 28

Классный час «Профессионалы будущего: ключевые компетенции, необходимые для успешной трудовой деятельности»

Соловьева Анджела Валерьевна, учитель истории

ГБОУ Школа № 17,

ул. Введенского, д. 32а

Никитина Ирина Владимировна, учитель начальных классов

педагоги

ГБОУ Школа № 17,

ул. Введенского, д. 32а

Мастер-класс «Искусство точечной росписи и его применение в духовно-нравственном воспитании учащихся»

Иванова Зинаида Викторовна, учитель начальных классов

ГБОУ Школа № 17,

ул. Введенского, д. 32а

Мастер-класс «Использование психолого-логопедических игр в работе классного руководителя»

Пермякова Ирина Дмитриевна, педагог-психолог

педагоги

ГБОУ Школа № 17,

ул. Введенского, д. 32а

Мастер-класс «Использование кулинарного творчества в формировании национальной культуры обучающихся»

Греченко Любовь Михайловна, учитель технологии

ГБОУ Школа № 17,

ул. Введенского, д. 32а

Мастер-класс «Цветы для любимой мамы»

Бердникова Ксения Николаевна,

учитель начальных классов

ГБОУ Школа № 17,

ул. Введенского, д. 32а

«Москва, которую нам остояли» историко-литературная композиция, посвящённая 75-й годовщине начала контрнаступления в Битве под Москвой

Благодарная Е. Г., учитель истории,

Григорьева Е. В., учитель немецкого языка

учащиеся 5–9-х классов

ГБОУ города Москвы «Школа № 1468»,

ул. Нижегородская, д. 3Б

Мастер-класс «Путь к успеху»

Киппа Ольга Васильевна, учитель

педагоги

ГБОУ СОШ № 1394,

Батайский пр-д, д. 45, каб. 312

Брейн-ринг «Ученическое самоуправление»

Пиркулова Ксения Сергеевна, педагог-организатор

уч-ся 8–11-х классов, актив ученического самоуправления

ГБОУ Школа № 799,

Саянская ул., д. 3а

Дискуссия «Алкогольная западня. Попасться может каждый?!»

Рубаник Татьяна Владимировна, учитель английского языка

ГБОУ «Школа 2107», ул. Большая Переяславская, д. 1

Мастер-класс по рисованию песком «Новогодняя сказка»

Сарычева Елена Евгеньевна, учитель начальных классов;

Теплышова Валентина Константиновна, учитель начальных классов

уч-ся начальной школы (до 15 человек)

ГБОУ Школа № 1955,

Мастер-класс «Василисина кукла»

Комиссарова Ксения Петровна, учитель начальных классов, классный руководитель 1 «Д» класса

ГБОУ Школа № 2030,

2-я Звенигородская ул., д. 8

Командная игра «Вперёд в Будущее»

Орлова Ирина Игоревна, учитель русского языка и литературы;

Соловьева Анджела Валерьевна, учитель

ГБОУ Школа № 2030,

2-я Звенигородская ул., д. 8

Исследовательский проект «Радуга на крыльях»

Рябухина Елена Николаевна, учитель начальных классов

ГБОУ Школа № 2030,

2-я Звенигородская ул., д. 8

Интерактивное занятие «Толерантность – путь к миру»

Пантюшина Элина Владимировна, учитель

уч-ся 6–8-х классов

ГБОУ Школа № 1363,

Ферганская ул., д. 7

Регистрация участников Педагогического марафона «Поиск. Находки. Реализация» продлена до 4 ноября 2016 года. Познакомиться с регламентом проведения Марафона можно .

Зарегистрироваться на участие – .

Контакты:

Дмитриева Ольга Львовна, тел. +7 916 884-33-07, ;

Теселкина Светлана Владимировна, тел. +7 929 617-58-09, ;

Рябцева Татьяна Васильевна, тел. +7 903 171-98-27,

Ответственный за размещение информации: Светлана Владимировна Тесёлкина

19 октября 2016 года в рамках деятельности Клуба классных руководителей и педагогов-организаторов состоялся Дискуссионный микрофон «Ценностные ориентиры подростков». Участниками мероприятия стали столичные педагоги, занимающиеся воспитательной работой в образовательных организациях. Подробности о мероприятии можно прочитать .

Ответственный за информацию: Тесёлкина С. В.

Обращаем ваше внимание, что адрес проведения мероприятия изменился.

Дискуссионный микрофон «Ценностные ориентиры подростков» состоится 19 октября 2016 года в 15:30 на базе ГБОУ города Москвы « Пушкинский лицей № 1500».

Адрес: Скорняжный пер., д. 3, стр. 1.

На мероприятие приглашаются заместители руководителей по воспитательной работе, председатели МО классных руководителей, классные руководители.

В ходе дискуссии участники обсудят ряд вопросов, связанных с духовно нравственным воспитанием подростков, определят актуальные направления, средства формирования и коррекции ценностных ориентиров школьников.

Регистрация на мероприятие .

Все вопросы и предложения по данному мероприятию можно решить по телефону +7 929 617-58-09.

С уважением, С. В. Тесёлкина

В рамках деятельности Клуба классных руководителей 19 октября 2016 года в 15:30 состоится Дискуссионный микрофон «Ценностные ориентиры подростков» .

Приглашаем принять участие в дискуссии заместителей руководителей по воспитательной работе, классных руководителей, педагогов-организаторов и всех заинтересованных в вопросах воспитания школьников педагогов.

Мероприятие пройдет на базе ГБОУ города Москвы «Пушкинский лицей № 1500»

Адрес: Милютинский пер., д. 18, стр. 2.

В ходе дискуссии участники обсудят ряд вопросов, связанных с воспитанием подростков, определят актуальные направления, средства формирования и коррекции их ценностных ориентиров.

Регистрация на мероприятие .

Организатор и координатор мероприятия : Тесёлкина С. В., методист ГМЦ ДОгМ (контакты , +7 929 617-58-09).

Годовое планирование воспитательной работы с классом является неотъемлемой частью работы классного руководителя. План воспитательной работы, составленный с учётом проблем класса, направленный на перспективу развития детского коллектива и ориентированный на современные требования ФГОС, позволяет классному руководителю спроектировать и систематизировать свою деятельность, направить её на достижение воспитательных результатов.

Настоящие методические рекомендации разработаны с учетом основных направлений работы классного руководителя. Рекомендации содержат краткое описание разделов годового плана работы классного руководителя, варианты планирования основных мероприятий (приложение 1), примерный план работы на каникулярный период (приложение 2), примерный план работы с родителями (приложение 3), примерный план работы с детьми/семьями группы риска.

При составлении годового плана воспитательной работы классный руководитель должен владеть следующей информацией:

Примерный состав классного коллектива обучающихся (общее количество учащихся, количество мальчиков, девочек);

Возраст учащихся и психолого-педагогических особенности данного возраста;

Наличие в классе лидеров и аутсайдеров;

Уровень успеваемости каждого ребёнка;

Наличие сформированных микрогрупп классного коллектива, что их объединяет;

Наличие проблем во взаимоотношениях учащихся класса и причины их возникновения;

Интересы, увлечения и предпочтения каждого ученика.

Все эти знания необходимы классному руководителю для того, чтобы провести грамотный анализ работы с классом за предыдущий учебный период и обозначить основные цели и задачи на новый учебный год. Если классный руководитель будет работать с классом первый год, то данную информацию необходимо узнать у предыдущего классного руководителя (воспитателя). Если классный руководитель работает с классом не первый год, то перечисленные знания об ученическом коллективе он берёт из своего опыта работы с обучающимися, используя результаты диагностических исследований, мониторинга воспитательной деятельности, преимущественными формами которых является педагогическое наблюдение, анкетирование, тестирование.

Структура плана воспитательной работы с классом. Титульный лист. План воспитательной работы – это официальный документ, который обязательно должен отражать информацию об авторе, кто составил данный документ, на какую возрастную категорию он рассчитан, каков период его реализации, с кем согласован и кем утверждён. Поэтому в плане ВР необходимо указать Ф.И.О. педагога – автора, класс, в котором будет работать учитель, сроки реализации плана. Данный план необходимо согласовать с представителем администрации (или педагогом), ответственным за воспитательную работу в образовательной организации, и утвердить у руководителя.

Анализ воспитательной работы за предыдущий учебный год. В данный раздел плана необходимо включить следующую информацию:

  • цель воспитательной работы, обозначенная в плане за прошедший учебный год, на достижение которой была направлена работа классного руководителя;
  • задачи, направленные на реализацию цели;
  • предполагаемые воспитательные результаты;
  • формы и методы работы классного руководителя, используемые в достижении обозначенных цели и задач;
  • основные направления работы классного руководителя;
  • конкретные мероприятия, проведённые в рамках данных направлений, с описанием уровня эмоционального отклика обучающихся (понравилось, вызвало живой интерес, обучающиеся проявили особенную активность / не понравилось, учащиеся не продемонстрировали свою заинтересованность, участвовали в качестве пассивных слушателей, или особую заинтересованность проявил не весь класс и т. д.), желательно среди перечисленных мероприятий указать те, которые стали традиционными и проведение которых вызвали особый положительный отклик у обучающихся;
  • проблемы, возникавшие в работе по реализации плана ВР, с указанием конкретных причин их возникновения;
  • уровень достижения воспитательных результатов (по итогам учебного года) в соотношении с решением поставленных цели и задач;
  • работа с трудными детьми и детьми группы риска: указывается количество детей, состоящих на внутришкольном учёте, на учёте в правоохранительных органах, на учёте в КДН, причины постановки на учёт. Описываются основные принципы организации работы с данной группой обучающихся, степень вовлеченности их во внеурочную деятельность, используемые формы контроля занятости учащихся вне школы, совместная работа классного руководителя с социальным педагогом, психологом и родителями, каких результатов удалось добиться, какие проблемы остались неустраненными;
  • анализ работы с родителями: анализируется степень активности родителей во взаимодействии с учителем, участие родителей в делах класса, проблемы, решаемые в процессе взаимодействия, роль родительского комитета в организации совместной работы классного руководителя с родительской общественностью, формы работы, используемые учителем, индивидуальная работа с родителями, на какие темы были проведены беседы и консультации, имеются ли родители, с которыми так и не удалось наладить контакт. Работа с родителями детей группы риска и семьями, попавшими в сложное социальное положение, формы и методы взаимодействия, положительная или отрицательная динамика данной работы.

Цель и задачи воспитательной работы на новый учебный год должны быть сформулированы с учётом вышеизложенного анализа и направлены на создание условий по устранению обозначенных в анализе проблем воспитания, а их реализация должна способствовать повышению качества процесса воспитания и социализации.

Характеристика классного коллектива. В данном разделе следует указать численный состав класса, количество мальчиков и девочек в нём, уровень успеваемости учащихся, степень активности обучающихся на уроках и в период организованного внеурочного времени, уровень сплоченности обучающихся внутри коллектива, общие интересы класса, наличие в классе лидеров и аутсайдеров, наличие микрогрупп с указанием принципов их формирования, степень конфликтности (низкая, средняя, повышенная), увлечения, предпочтения и творческие способности обучающихся, внешкольная занятость детей.

Социальный паспорт класса (по форме, принятой образовательной организацией)

План основных мероприятий с учащимися класса. Данный раздел плана может быть составлен по видам деятельности, направлениям деятельности, тематическим периодам (по выбору классного руководителя).

Не следует забывать и о том, что в плане основных мероприятий с обучающимися обязательно должны быть отражены мероприятия общешкольного и городского уровня.

План мероприятий на каникулярные периоды. Во избежание дополнительной работы классного руководителя по планированию организации каникулярного времени рекомендую включить данный раздел в годовое планирование воспитательной работы класса.

Мероприятия, спланированные на каникулы, должны способствовать созданию условий для формирования культуры здорового образа жизни, т. е. обучающиеся должны научиться отдыхать с пользой для здоровья и личного развития. Правильно спланированная работа решает следующие задачи: координирует занятость детей в каникулярное время, ребёнок продолжает развиваться на отдыхе, формируются нравственные идеалы и культурные ценности. Педагогам во время каникул рекомендуется при составлении плана учитывать возраст детей, их интересы, знаменательные даты города и страны, а также календарные праздники, которые будут интересны школьникам. В качестве видов деятельности актуально использовать такие, как туристско-краеведческая деятельность, спортивно-оздоровительная деятельность, досугово-развлекательное общение (примерный вариант плана работы на каникулы см. приложение 2)

План работы с родителями. Данный раздел плана позволит классному руководителю систематизировать свою работу по созданию единого воспитательного пространства «Семья и школа». План работы с родителями может включать в себя как групповые, так и индивидуальные формы работы с родителями (см. приложение 2). При составлении плана работы с родителями необходимо учитывать возрастную категорию родителей, их социальный статус и занятость в рабочее время. В связи с этим уместно наряду с очными формами работы включить в план дистанционные виды взаимодействия. Актуальными по-прежнему остаются групповые, индивидуальные и коллективные формы работы. Из индивидуальных форм работы в план можно включить:

  • индивидуальные очные и дистанционные консультации для родителей,
  • посещение семьи на дому;

среди групповых:

  • тематические консультации, родительский всеобуч, мастер-классы;

среди коллективных:

  • родительские собрания, совместно организованные мероприятия (необходимо указать их названия); актуально включить в план работу по развитию информационного пространства для родителей или ведение форума для родителей, оформление наглядно-информационных стендов или буклетов для родителей.

План работы с детьми/семьями группы риска и обучающимися, состоящими на внутришкольном учёте, учете в КДН и правоохранительных органах. В данный раздел плана необходимо включить мероприятия, направленные на выявление детей/семей, относящихся к данной категории, индивидуальные и групповые мероприятия с обучающимися/родителями, мероприятия, направленные на выявление интересов учащихся и их реализацию, а также работу по оформлению и ведению необходимой отчётной документации, участие в Советах профилактики (примерный вариант плана работы с детьми/родителями группы риска см. приложения 4).

Уважаемые коллеги! Акцентирую ваше внимание на том, что варианты планирования воспитательной работы с классом по основным направлениям деятельности, изложенные ниже, не являются образцом для точного копирования и приведены лишь как способ демонстрации возможных форм составления плана, их содержание требует систематизации и дополнений с учётом воспитательных проблем, целей, задач конкретного классного коллектива.

Приложение 1

Вариант 1. Планирование основных мероприятий по видам деятельности

Виды деятельности

Сроки проведения

Социально-моделирующая игра «В мире профессий»

Сентябрь

Познавательная

Беседа «В мире открытий»

Проблемно-ценностное общение

Дискуссионное обсуждение рассказов А. Могилевской «Поспешите с добром», «Не спешите с добром»

Досугово-развлекательная деятельность

(досуговое общение)

Участие класса в благотворительном концерте для ветеранов «Новогодний серпантин»

Спортивно-оздоровительная деятельность

«День здоровья»

Туристско-краеведческая деятельность

Экскурсия в музей Великой Отечественной войны

Художественное творчество

Участие в школьной выставке «О, женщина, благословенна ты!»

Трудовая (производственная) деятельность

Трудовой десант на территории Краснопресненского парка

Социальное творчество

Социальный проект «Память жива»

Апрель-май

Вариант 2. Планирование основных мероприятий по направлениям деятельности

Направления деятельности

Название мероприятия и форма проведения

Предполагаемый уровень воспитательного результата

Лидеры самоуправления, участвующие в организации мероприятия

Сроки проведения

Здоровый образ жизни

КТД «Наши учителя, вам от души спасибо»

Гражданско-патриотическое воспитание

Дискуссия «Когда мы едины, мы непобедимы»

Духовно-нравственное воспитание

КТД «Подари новогоднюю сказку тому, кто подарков от жизни не ждёт»

Проект «Новогодняя игрушка моей бабушки»

Гражданско-патриотическое

Экскурсия в Музей боевой славы

Встреча с участниками интернациональных войн

Духовно-нравственное

Гражданско-патриотическое

Участие в благотворительном концерте

Вариант 3. Планирование основных мероприятий по тематическим периодам

Тематический период

Название мероприятия и форма проведения

Предполагаемый уровень воспитательного результата

Лидеры самоуправления, участвующие в организации мероприятия

Сроки проведения

Осенние страницы школьного календаря

Всероссийский урок «Готов к труду и обороне»

Акция «Праздничная почта», посвящённая Дню учителя

Дискуссия «Сила единства – сила успеха», посвящённая Дню народного единства и примирения

На крыльях новогодней сказки

Конкурс «Мой новогодний классный кабинет»

КВН «Когда часы 12 бьют»

«О мужестве, о доблести, о славе»

Проект «Он не дрогнул в бою»

Акция «Свеча памяти», посвящённая Памяти воинов-интернационалистов в России

Весна победоносная

Фотовыставка «Аромат весны», посвящённая Международному женскому дню»

Социальный проект «Книга памяти»;

Акция «Ветеранам – с любовью»;

Приложение 2

Примерный вариант работы на каникулы

Период проведения

Название мероприятия и форма организации

Уровень воспитательного результата

Лидеры самоуправления, участвующие в организации мероприятия

Дата проведения

Осенние каникулы

Осенняя прогулка по Арбату, подготовка к фотопроекту «Мой Арбат»

Посещение кинотеатра «Соловей», просмотр фильма «Легенда № 17»

Дискуссия по просмотренному фильму«Легенда № 17»

Велосипедный марафон

Оформление проектного стенда «Мой Арбат»

Приложение 3

Примерный вариант плана работы с родителями

Название мероприятия и форма проведения

Результат

Оформление итогов работы

Сроки проведения

Индивидуальные очные и дистанционные консультации

Проблемы успеваемости, посещаемости и взаимоотношений в детском коллективе

Создание педагогических условий для устранения проблем обучения и воспитания

В течение года

(по требованию)

Родительский всеобуч. Групповые консультации

I раз в четверть

Детский эгоизм. Как его преодолеть?

Создание педагогических условий для формирования родительской компетентности в процессе воспитания

Друзья в жизни ребёнка

Подростковая агрессия и её причины

Самостоятельность ребенка. Как ее развивать?

Мастер-классы

«Праздник дома. Как организовать и провести»

Информационный буклет для родителей, журнал отзывов

Воспитываем, не обижая

Родительские собрания

Собрания по итогам четверти

Протокол родительского собрания

I раз в четверть

октябрь, декабрь, март

Совместные мероприятия с родителями

Спортивный марафон «Семейный кросс»

Личное участие родителей в организации и проведении мероприятий, создание условий для развития единого воспитательного пространства «Семья и школа»

Фотоотчет, оформление тематических стендов по итогам мероприятия

сентябрь

Фотовыставка

«Мамины глаза»

Театральная постановка «Новогодний театр»

КВН «На пороге весны», посвящённый Международному женскому дню

Приложение 4

Примерный вариант плана работы с детьми/семьями группы риска

Название мероприятия и форма проведения

Результат

Оформление итогов работы

Сроки проведения

Индивидуальная и групповая работа с обучающимися

Выявление детей группы риска

Определение количественного состава обучающихся, в работе с которыми необходимо особое педагогическое сопровождение

Составление списков обучающихся, состоящих на внутришкольном учёте, на учёте в КДН, на учёте в правоохранительных органах. Оформление представлений на постановку/снятие с внутришкольного учета

Сентябрь

Организация досуга обучающихся, вовлечение их в кружки и секции

Организация внеурочного времени обучающихся

Составление «Карты занятости обучающегося»

Сентябрь и в течение года

Контроль посещаемости учебных занятий и успеваемости по предметам

Создание условий для повышения посещаемости и успеваемости обучающихся

Ведомость посещаемости и успеваемости

В течение года

Участие в рейдах посещения семей обучающихся, состоящих на внутришкольном учёте, на учёте в правоохранительных органах, КДН, совместно с классными руководителями и социальным педагогом

Исследование жилищно-бытовых условий проживания обучающихся

Протокол посещения семьи с описанием жилищно-бытовых условий проживания обучающихся

I раз в четверть

Проведение профилактических индивидуальных бесед по вопросам успеваемости, поведения и выстраивания дружеских взаимоотношений

со сверстниками

Создание условий для профилактики асоциального поведения со стороны обучающихся/семей группы риска.

Карта психолого-педагогической реабилитации

Сентябрь, декабрь, март, май и в течение года по требованию

Участие в Совете по профилактике

Работа по оформлению и ведению отчётной документации

Составление характеристик на детей/семьи группы риск»

Сентябрь

Ведение карты социально-педагогического сопровождения обучающегося/семьи

В течение года

Оформление личных дел обучающихся

Май, август

Контроль

за работой классных руководителей

п/п

Сроки

Тематика контроля

Ответственный

Сентябрь

Утверждение планов воспитательной работы и дневников классных руководителей.

Утверждение положения о конкурсе «Самый классный класс».

Утверждение положения о конкурсе «Самый классный классный».

Зам.дир.по воспит. работе

Октябрь

Утверждение графика проведения открытых воспитательных мероприятий классными руководителями.

Утверждение графика посещения классных часов.

Старт конкурсов: «Самый классный класс» и «Самый классный классный».

Организатор,

зам.дир.по воспит. работе

Ноябрь

Утверждение экспедиционных заданий классных коллективов.

Смотр классных уголков.

Зам.дир.по воспит. работе, руководитель МО.

Декабрь

Диагностика и анкетирование классных коллективов по выявлению уровня воспитанности

Организатор,

Январь

Директор,

организатор,

зам. по УВР,

руководитель МО.

Февраль

Посещение классных часов и открытых мероприятий

Директор,

организатор,

зам. по УВР,

руководитель МО.

Март

Завершение работы по измерению уровня воспитанности классных коллективов

Организатор,

руководитель МО

Апрель

Проверка состояния дневников классных руководителей, журналов учета проведения классных часов.

Директор,

зам. по УВР,

руководитель МО.

Май

Подготовка и проведение итоговых классных часов.

Подведение итогов конкурсов: «Самый классный класс» и «Самый классный классный».

Организатор,

зам.дир.по воспит. работе

В течение

года

Контроль за состоянием дневников учащихся 4-11классов.

Зам.дир.по воспит. работе,

Положение

о методическом объединении классных руководителей

1.Общие положения .

1. Методическое объединение - субъект внутришкольного контроля.

2. МО классных руководителей - это объединение классных руководителей начального, среднего и старшего звена, создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства педагогов.

3 .Методическое объединение строит свою работу в соответствии с требованиями стратегического развития школы, определяемыми Уставом ОУ, программой развития ОУ на основе годового и перспективного планов образовательного учреждения.

4. Срок действия методического объединения не ограничен, количественный и персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.

5. Мо подотчетно главному коллективному органу педагогического самоуправления- педсовету школы.

2.Основные направления деятельности МО классных руководителей

1.Ведет методическую работу по всем направлениям профессиональной деятельности

классного руководителя.

2.Организует повышение профессионального, культурного и творческого роста

классных руководителей.

3.Стимулирует инициативу и творчество классных руководителей.

4.Активизирует деятельность классных руководителей в исследовательской,

поисковой работе классного коллектива.

5.Подбирает руководителей проблемных и творческих групп.

6.Изучает и анализирует состояние воспитательной работы в классах, выявляет и

предупреждает недостатки, затруднения в работе классных руководителей, органов

самоуправления, актива класса.

7.Вносит предложения по методическому обеспечению воспитательного процесса

школы, корректировке требований к работе классных руководителей.

их освоение.

воспитанию, соблюдения режима и отдыха детей в целях наилучшей организации

их отдыха и досуга.

10.Организует работу методических семинаров для начинающих и малоопытных

учителей.

11.Обсуждает пути реализации нормативных документов, методических материалов в

своей области.

12.Организует творческие отчеты классных руководителей, проводит смотры классных уголков, методические выставки материалов по воспитательной работе.

3.Организация работы МО классных руководителей .

Документы и отчетность.

1.МО возглавляет заместитель директора по воспитательной работе.

2.План работы МО утверждается сроком на один год на заседании объединения.

3.План работы МО классных руководителей является частью годового плана работы

4.Заседания МО проводятся один раз в четверть (4 раза в год)

5.Заседания МО протоколируются (указываются вопросы, обсуждаемые МО, решения,

6.Доклады, сообщения, сделанные на заседаниях МО, конспекты разработок

воспитательных мероприятий, сдаются в его методическую копилку, рекомендуются

для публикаций в периодической печати и размещении на сайте школы.

7.В конце учебного года анализ деятельности МО предоставляется администрации

4.Права и ответственность.

Права:

1.МО имеет право вносить предложения об улучшении воспитательного процесса в

2.Вносить коррективы в работу МО, программу развития школы.

3.Обращаться за консультацией по проблеме воспитания к директору школы или

заместителям директора.

4.Ходатайствовать перед администрацией школы о поощрении своих членов за успехи

в работе.

5.Решать вопрос о публикации и размещении на школьном сайте методических

материалов классных руководителей.

мастерства за пределами школы.

Ответственность:

1.МО несет ответственность за качественную разработку и проведение каждого

мероприятия по плану работы МО.

2.За объективность и корректность обсуждаемых вопросов.

3.За объективность анализа деятельности классных руководителей.

Должностные обязанности классного руководителя

1.Общие положения

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена приказом Министерства образования РФ и Госкомвуза РФ от 21.08.1995г. № 463/1268 и Министерством труда РФ, а также в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005г №854 «О порядке предоставления в 2006году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ».

1.Классный руководитель назначается и освобождается от должности директором

2.Классный руководитель должен иметь высшее или среднее профессиональное

образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

3.Классный руководитель подчиняется непосредственно заместителю директора по

воспитательной работе.

4.В своей деятельности классный руководитель руководствуется Конституцией и

законом РФ «Об образовании», Уставом школы и органов управления образованием

всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся.

5.Классный руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2.Должностные обязанности

1.Содействует созданию благоприятных психолого-педагогических условий для

максимального развития каждого ребенка.

2.Изучает особенности развития каждого ребенка, состояние его здоровья,

эмоциональное самочувствие.

3.Изучает склонности, интересы, сферу его дарований.

4.Способствует созданию благоприятной атмосферы и морально- психологического

климата для каждого отдельного воспитанника в классе.

5.Организует жизнедеятельность классного коллектива в соответствии с возрастными

потребностями детей, с учетом социальной обстановки в стране, ориентируясь на

приоритет таких форм работы с современным школьником, как: дискуссии, игры,

состязания, тренинги, художественное творчество и т.д.

6.Развивает ученическое самоуправление, приучая детей к самоорганизации,

ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения.

7.Помогает воспитанникам решать проблемы, возникающие в отношениях с

педагогами, родителями, товарищами. Помогает каждому адаптироваться в

коллективе, завоевать признание, занять удовлетворяющий его социальный статус

среди сверстников.

9.Осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности.

10.Организует и участвует в педагогических консилиумах по проблемам учащихся

своего класса, при необходимости посещает уроки учителей- предметников.

11.Содействует получению дополнительного образования учащимися через систему

кружков, клубов, секций, объединений, существующих в школе и по месту

жительства.

12.Содействует профессиональному самоопределению выпускника, осознанному

выбору им профессии.

13.Защищает права и свободу воспитанников, несет ответственность за их жизнь,

здоровье и безопасность в школе в учебное время.

14.Дает консультации родителям. Проводит родительские собрания, привлекает

родителей к помощи школе.

15.Организует питание, дежурство, коллективную уборку школы, помощь детей в

ремонте школы.

16.Заполняет журнал, ведет учет посещаемости, контролирует заполнение

обучающимися дневников, немедленно сообщает администрации, родителям о всех

чрезвычайных происшествиях, связанных со здоровьем и жизнью детей.

17.Участвует в работе педсоветов, семинарах, совещаниях.

3.Права и полномочия

Классный руководитель имеет право:

1.Получать информацию о физическом и психическом здоровье детей и подростков.

2.Координировать работу учителей- предметников в своем классе. Выносить на

рассмотрение органов управления школой, согласованные с классом мнения и

предложения.

3.Разрабатывать (совместно с психологом) программы индивидуальной работы с

4.Приглашать родителей в школу, обращаться в комиссию по делам несовершеннолет-

них и другие органы по решению проблем детей.

5.Защищать свою честь и достоинство в школьных органах самоуправления, при необ-

ходимости – в органах власти и суда.

4.Классный руководитель не имеет права:

1.Унижать личное достоинство воспитанника, оскорблять его действием или словом,

придумывая клички, навешивая ярлыки и т.д.

2.Использовать оценку (школьный балл) для наказания или расправы над учеником.

3.Злоупотреблять доверием ребенка, использовать семью для его наказания.

4.Обсуждать за глаза своих коллег, подрывать авторитет учителя и педколлектива.

5.Классный руководитель должен знать:

1.Конвецию о правах ребенка

2.Закон РФ «Об образовании»

3.Конституцию РФ

4.Педагогику

5.Детскую, возрастную, социальную психологию

6.Школьную гигиену

7.Педагогическую этику

8.Теорию и методику воспитательной работы

9.Основы трудового законодательства.

6.Классный руководитель должен уметь:

1.Общаться с детьми

2.Формулировать свои воспитательные цели

3.Планировать работу

4.Организовывать работу с детьми в различных формах

5.Организовывать и проводить родительские собрания

6.Пользоваться диагностическими тестами, анкетами, опросниками и корректно

использовать их в воспитательной работе.

7.Документация и отчетность

Классный руководитель ведет следующую документацию:

1.Классный журнал

2.План воспитательной работы на год, учебную четверть (план работы утверждается

заместителем директора по воспитательной работе).

3.Личные дела учащихся

4.Дневники учащихся

5.Папки с разработками воспитательных мероприятий

6.Классный руководитель представляет анализ своей деятельности по окончании учеб-

ного года.

8.Документация методического объединения классных руководителей:

1.Список членов методического объединения классных руководителей

2.Годовой план работы методического объединения

3.Протоколы заседаний методического объединения

4.Аналитические материалы по итогам проведенных мероприятий, тематического

административного контроля

5.Инструктивно- методические документы

6.Материалы «методической копилки классного руководителя»

1.Документация-4 балла

Социальный паспорт класса -1б

Наличие и реализация плана воспитательной работы -1б

Качество ведения дневников учащихся -1б

Качество ведения личных дел учащихся -1б

2.Классный кабинет-2 балла

Уют, чистота -1б

Классный уголок -1б

3. Работа с детьми СОП- 4 балла

Нет детей состоящих на учете - 4б

Наличие плана работы по профилактике правонарушений -1б

Наличие дневников наблюдения -1б

Снятие с учета - 1б

Занятость детей СОП во внеурочное время -1б

4.Участие классного руководителя в конкурсах, проектах-1-6 баллов

Участие - 1б

Результат -3-5б

5.Индивидуальная работа с детьми-3 балла

Регулярное посещение детьми занятий -2б

Занятость во внеурочное время в дополнительном образовании -1б

6.Работа с родителями-4 балла

Активное посещение родителями собраний -1б

Индивидуальные встречи с родителями -1б

Привлечение родителей к воспитательным делам класса, школы - 1б

Взаимоотношения родителей и классного руководителя

(результаты анкетирования) -1б

7. Работа с коллективом класса -13баллов

Самоуправление в классе -1б

Качество дежурства по школе – 1б

Участие коллектива в мероприятиях, конкурсах школы, района, области - 1-6 б(участие – 1б, результат – 3-5б)

Внешний вид учащихся класса – 1б

План

внутришкольного контроля

за организацией воспитательного процесса

п/п

Месяц

Объект контроля

Тема

Цель контроля

Методы и

формы

контроля

Выход

на

результат

Сентябрь

планов ВР

1.Проверить соответствие содержания планов кл.рук. возрастным особенностям учащихся;

2.Актуальность решаемых задач и соответствие задачам школы;

3.Умение кл.рук. анализировать свою работу.

Анализ планов. Собеседование с классными

руководителями

Аналитическая справка.

Выступление на планерке.

Сентябрь

Учащиеся

Изучение социально- психо-

логического клима

та в коллективе

Выявить насколько социально- психологический климат в коллективе способствует развитию личности.

Собеседование

Анкетирование

Аналитическая справка.

Совещание при директоре

Классные часы

Посещение клас-

сных часов.

Беседы с уч-ся, кл.рук.

Анкетирование.

Анализ планов ВР.

Аналитическая справка.

Организация каникул.

Проверить, насколько проведенные в каникулы мероприятия соответствуют планам классов на каникулы.

Определить их эффективность.

Анкетирование.

Аналитическая справка.

Классные часы

Познакомиться с системой проведения классных часов, их содержанием, формой, результативностью.

Посещение клас-

сных часов.

Беседы с уч-ся, кл.рук.

Анкетирование.

Аналитическая справка.

Выступление на МО кл.руководителей

Выполнение Устава школы, пра

вил для учащихся.

Проверить выполнение учащимися Устава школы, соблюдение правил для учащихся.

Анализ итогов дежурства клас-

сов по школе.

Аналитическая справка.

Выступление на планерке.

Классные часы

Познакомиться с системой проведения классных часов в начальной школе.

Посещение мероприятий. Собеседование с учащимися.

Анкетирование.

Аналитическая справка.

Выступление на МО кл.руководителей

Подготовка к новогодним и Рождественским праздникам, к каникулам.

Анализ планов зимних каникул.

Анкетирование.

Выступление на планерке.

Общешкольный план каникул

Ученическое самоуправление

Изучение результативности работы органов классного ученического самоуправления.

Собеседование с учащимися.

Анкетирование.

Аналитическая справка.

Анкетирование.

Работа кл.рук. по формированию у учащихся граждан

ско- патриотичес-

ких качеств.

Проверить соответствие намеченных в плане мероприятий по гражданско- пат

риотическому воспитанию с проводи-

мой с этой целью работой.

Определить результативность.

Анализ соответ-ствующего раздела плана.

Посещение клас-

сных часов, мероприятий. Анкетирование.

Надлюдение.

Выступление на МО кл.руководителей

Работа кл.рук. с семьёй.

Проверить результативность работы с родителями.

Обобщение опыта. Анализ соответ-ствующего раздела плана, протоколов родительских собраний.

Собеседование с родительскими комитетами

Выступление на МО кл.руководителей

Итоги работы за учебный год.

Определить результативность проведенной за год работы. Отчеты классных руководителей. Отчеты классов.

Собеседование с учащимися.

Анкетирование.

Аналитическая справка.

Совещание при директоре.

Май- июнь

Анализ работы за учебный год.

Проверить аналитические способности классного руководителя, способность подвести итоги проделанной работы, определить её результативность и задачи на новый учебный год.

Собеседование Анкетирование.

Оценка письменного анализа работы и задач на следующий учебный год.

Аналитическая справка.

Выступление на МО кл.руководителей

на 2013-2014 учебный год

п/п

Название

классного часа

Дата проведения

Ответственный

ноябрь

Смольянинова И.Н.

декабрь

Волобуева З.И.

«Мы за здоровый образ жизни»

январь

Котикова Л.А.

февраль

Шалимова Т.А.

февраль

Плуталова А.Н.

март

Волобуева Л.Н.

Апрель

Дементьева О.В.

на 2013-2014 учебный год

п/п

Название

классного часа

Дата проведения

Ответственный

День учителя

октябрь

Плуталова А.Н.

Праздник осени

«Золотая красавица Осень!»

октябрь-ноябрь

Волобуева Л.Н.

Шалимова Т.А.

День матери

«Пусть всегда будет мама!»

ноябрь

Котикова Л.А.

Новогодний

утренник

декабрь

Шалимова Т.А.

Волобуева Л.Н.

Жердева А.И.

Конкурсная программа

февраль

Смольянинова И.Н.

Праздничный концерт

март

Волобуева З.И.

Праздник

«Последний звонок»

май

Дементьева О.В.

Предварительный просмотр:

Согласовано Утверждаю

Зам.директора по УВР Директор школы

С.А. Красненкова __________В.А. Иванова

Циклограмма деятельности

классного руководителя

Ежедневно:

  • встречает детей, выявляя опаздывающих и отсутствующих обучающихся, выясняет причины;
  • проводит профилактическую работу с обучающимися по предупреждению опозданий и непосещаемости учебных занятий;
  • осуществляет контроль за соблюдением правил поведения обучающимися;
  • осуществляет контроль за внешним видом обучающихся и наличием сменной обуви;
  • организует питание детей, осуществляет контроль за культурой поведения обучающихся класса в столовой;
  • организует дежурство обучающихся в классной комнате;
  • проводит индивидуальную работу с обучающимися.

Еженедельно:

  • проводит час классного руководителя (час общения, классный час, классное собрание);
  • осуществляет проверку дневников с выставлением отметок за неделю;
  • осуществляет педагогическую помощь органам ученического самоуправления класса и представителям школьного самоуправления в классе;
  • работает с учителями-предметниками;
  • проводит индивидуальную работу с родителями и детьми;
  • встречается с медицинским работником по вопросам здоровья обучающихся

Ежемесячно:

  • посещает уроки своего класса;
  • встречается с родительским активом;
  • решает хозяйственные вопросы в классе.

Каждую четверть:

  • организует дежурство класса по школе (согласно графику дежурств);
  • участвует в работе методических объединений классных руководителей; посещает методические объединения классных руководителей, семинары, совещания по вопросам воспитательной работы, другие мероприятия, связанные с повышением педагогического мастерства классного руководителя;
  • оформляет классный журнал по итогам четверти;
  • предоставляет отчеты заместителям директора по УВР и ВР;
  • проводит родительские собрания;
  • организует генеральную уборку кабинета;
  • анализирует выполнение плана воспитательной работы, состояние успеваемости и посещаемости;
  • организует контроль за состоянием школьных учебников;
  • проводит коррекцию плана воспитательной работы на новую четверть;
  • организует экскурсии, походы, посещение театров и т.д.
  • помогает органам ученического самоуправления в организации жизнедеятельности классного коллектива (текущее коллективное планирование, организация дел и коллективный анализ);
  • организует каникулярные мероприятия своего класса.

Ежегодно:

  • собирает и предоставляет в администрацию школы необходимые сведения;
  • составляет социальный паспорт классного коллектива;
  • оформляет личные дела обучающихся;
  • анализирует воспитательную работу класса;
  • планирует воспитательную работу класса согласно внутришкольному плану;
  • осуществляет изучение личности каждого обучающегося в классе, участвует в мониторинге воспитательной работы школы;
  • знакомит обучающихся с основными государственными документами: Конституцией РФ, Конвенцией о правах ребенка, символикой РФ, нормативными документами школы (Уставом) и др.;
  • проводит одно открытое общешкольное мероприятие и один открытый классный час;
  • проводит физкультурно-массовые, спортивные и другие мероприятия, способствующие укреплению здоровья обучающихся в классе (дни здоровья, походы, соревнования и др.);
  • организует участие классного коллектива в общешкольных мероприятиях, районных и областных;
  • каждую четверть и перед каждым мероприятием проводит инструктаж обучающихся по ПДЦ, правилам поведения, правилам ППБ, охране труда и общественно-полезного труда. Сведения об инструктаже постоянно за подписью обучающихся заносит в журнал по ТБ или протоколы;
  • проводит работу по вовлечению обучающихся в кружки, секции, другие виды деятельности во внеурочное время;
  • контролирует участие в кружках, секциях и других объединениях учащихся своего класса;
  • дежурит на общешкольных вечерах и других мероприятиях (согласно графику дежурства);
  • извещает администрацию школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой медицинской помощи;
  • собирает и представляет в администрацию школы статистическую отчетность об учащихся класса (успеваемость, дальнейшее обучение и трудоустройство выпускников);
  • организует работу классного коллектива с библиотекой, работниками культуры, здравоохранения, правоохранительными органами (комиссией по делам несовершеннолетних, инспекцией по делам несовершеннолетних, ГИБДД, прокуратурой);
  • проводит профориентационную работу;
  • ведет работу по обеспечению обучающихся учебниками и по их сдаче в библиотеку;
  • знакомится с семьями обучающихся, составляет акты обследования жилищно-бытовых условий;
  • получает от родителей обучающихся данные о летнем отдыхе детей;
  • организует подготовку выпускных мероприятий с обучающимися и родителями своего класса;
  • организует ремонт классной комнаты, её оформление.

ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

«О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ

ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

Принят в редакции постановлением

Липецкого областного Совета депутатов

Настоящий Закон принимается в целях реализации Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года № 85" О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджета» субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений», повышения эффективности воспитательной работы школах, начальных школах, детских садах, прогимназиях и повышения социального статуса педагогических работников Липецкой области.

Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

Действие настоящего Закона распространяется на педагогических работников муниципальных начальных, основных, средних общеобразовательных учреждений, средних общеобразовательных учреждений с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий, лицеев, начальных школ, детских садов, прогимназий (далее школ).

Статья 2. Государственная поддержка педагогических работников

Педагогическим работникам школ выплачивается ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее вознаграждение).

Статья 3. Размер вознаграждения

Вознаграждение устанавливается в размере 1000 рублей в класс численностью 25 и более человек в школах, расположенных в городской местности, и в классе численностью 14 и более человек в школа расположенных в сельской местности.

В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения производится пропорционально численности из расчета за одного обучающегося в городской местности 40 рублей и в сельской местности 71 рубль.

Статья 4. Условия выплаты вознаграждения

Выплата вознаграждения осуществляется педагогическим работникам, на которых возложены функции классного руководителя, при условиях: ведения документации в соответствии с установленными требованиями, организации взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся (проведение родительского собрания в классе не реже одного раза в четверть)

«Утверждаю»

Директор МБОУ СОШ

С.Марьино-Николаевка

В.А. Иванова

ПОЛОЖЕНИЕ

об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками

1. Общие положения.

  1. Классное руководство - профессиональная деятельность педагога, направленная на воспитание ребенка в классном ученическом коллективе.
  2. Деятельность классного руководителя основывается на принципах демократии, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья детей, гражданственности, свободного развития личности.
  3. В своей деятельности классный руководитель руководствуется Законом РФ «Об образовании», Декларацией прав и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, Уставом школы, Постановлением правительства РФ от 30 декабря 2005 года № 854 «О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных школ», Законом Липецкой области от 9 февраля 2006 года №

1135пс «О порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений», приказом Минобрнауки России от 3 февраля 2006 года № 21 «Методические рекомендации об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений».

  1. Классный руководитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к педагогическому стажу.
  2. Классный руководитель назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности могут быть возложены на учителя, не имеющего класса и работающего в данном классе.
  3. Классный руководитель подчиняется директору школы и его заместителям.
  4. Свою деятельность классный руководитель осуществляет в тесном контакте с администрацией школы, органами школьного и классного самоуправления, родителями (законными представителями), классным и общешкольным родительским комитетами, социальным педагогом, психологом, педагогами дополнительного образования.

1.8. За выполнение обязанностей классного руководителя устанавливается вознаграждение в соответствии с
Постановлением правительства РФ от 30 декабря 2005 года № 854 «О порядке предоставления в 2006 году
финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных
школ субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных школ», Законом Липецкой области
от 9 февраля 2006 года № 1135пс «О порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений», письмом
Федерального агентства по образованию от 18.04.2008 года№ ФАО-6157/10-08.

2. Цель и задачи деятельности классного руководителя.

  1. Цель деятельности классного руководителя - создание условий для саморазвития и самореализации личности обучающегося, его успешной социализации в обществе.
  2. Задачи деятельности классного руководителя:

Формирование и развитие коллектива класса;

Создание благоприятных психолого-педагогических условий для развития личности, самоутверждения
каждого обучающегося, сохранения неповторимости и раскрытия его потенциальных способностей;

  • формирование здорового образа жизни;
  • организация системы отношений через разнообразные формы воспитывающей деятельности коллектива класса;
  • защита прав и интересов обучающихся;
  • организация системной работы с обучающимися в классе;
  • гуманизация отношений между обучающимися, между обучающимися и педагогическими работниками;
  • формирование у обучающихся нравственных смыслов и духовных ориентиров;
  • организация социально- значимой, творческой деятельности обучающихся.

3. Функции классного руководителя.

3.1. Организационно-координирующие:

  • обеспечение связи общеобразовательного учреждения с семьей;
  • установление контактов с родителями (законными представителями) обучающихся, оказание им помощи в воспитании обучающихся (лично, через социального педагога, психолога, педагога дополнительного

Предварительный просмотр:

«Согласовано» «Утверждаю»

Зам.директора по УВР Директор школы:

С.А. Красненкова _________В.А. Иванова

Приказ №___от __________ Приказ №___от ________

План работы школьного

методического объединения

Классных руководителей

на 2013 – 2014 учебный год

Руководитель МО: Смольянинова И.Н.

«Изумление человеком –

вот что должно быть
красной нитью всего

школьного воспитания».
В.А. Сухомлинский

Школьное методическое объединение

классных руководителей

"Люби свою школу, береги её честь, уважай её традиции"

Цель методического объединения классных руководителей:

  1. Создание воспитательно-образовательной среды, способствующей духовному, нравственному, физическому развитию обучающихся.
  2. Совершенствование форм и методов воспитания через повышение мастерства классных руководителей.

Задачи методического объединения классных руководителей:

1. Повышение научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.

2. Обеспечение выполнения единых подходов к воспитанию обучающихся.

3. Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы.

4. Координирование планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий классных коллективов.

5. Изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта работы классных руководителей.

6. Содействие становлению и развитию воспитательных программ классных руководителей, направленных на формирование компетентной личности.

Функции методического объединения классных руководителей:

  • Научно-методическая
  • Организационная
  • Планирование и анализ
  • Инновационная.

План работы МО классных руководителей

на 2013-2014 учебный год

Сентябрь

Тема

«Определение цели и задач воспитательной работы на новый учебный год»

Разделы

Ответственные

  1. Знакомство классных руководителей с методическими письмами Министерства образования и науки по вопросам организации воспитательной работы ОУ, инструкциями, приказами.
  2. Ознакомление с содержанием годового плана воспитательной работы на новый учебный год. Определение основных направлений воспитательной системы школы.
  3. Назначение, содержание и основные направления воспитательных планов-программ классов, являющихся составной частью воспитательной системы школы.

Руководитель МО

Руководитель МО

Руководитель МО

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

План заседаний МО классных руководителей

на 2013-2014 учебный год

Срок проведения заседания

Темы

Ответственные

Сентябрь

Тема : «Корректировка и утверждение плана работы МО».

Перспективный план основных дел на 2013-2014 учебный год.Технология составления плана воспитательной работы с классом. Требования к оформлению плана воспитательной работы. Составление графика проведения открытых внеклассных мероприятий. Корректировка и утверждение плана воспитательной работы школы.

Руководитель МО классные руководители, инспектор по охране прав детства.

Декабрь

Тема: «Психолого-педагогическая поддержка адаптации пятиклассников в школе».

Психолого-педагогическая поддержка адаптации пятиклассников в школе. Психолого-педагогические требования к развитию пятиклассника. Анализ и диагностика в работе классного руководителя 5-го класса. Из опыта работы – выступление классных руководителей: "Дисциплина в школе – территория свободы или принуждения?"; "Системный подход к организации работы классного руководителя с неблагополучными семьями". Советы молодому классному руководителю. Анализ взаимопосещения воспитательных мероприятий. Обзор методической литературы.

Февраль

Тема: «Роль классных часов в организации взаимодействия классного руководителя с учениками».

Роль классных часов в организации взаимодействия классного руководителя с учениками. Из опыта работы – выступление классных руководителей: "Использование информационных технологий в работе с классом"; "Организация внутриклассного самоуправления"; "Организация ученического самоуправления в классе через игру"; "Ученическое самоуправление и коллективные творческие дела". Анализ взаимопосещения воспитательных мероприятий. Организация зимних каникул (анализ). Итоги работы за I полугодие и корректировка плана воспитательной работы на II полугодие. Обзор методической литературы.

Руководитель МО, классные руководители

Март

Тема: «Система работы классного руководителя по формированию классного коллектива».

Организация действенного самоуправления в коллективе- залог успешности социализации личности. Патриотическое и духовно-нравственное воспитание школьников. Работа классных руководителей по обеспечению техники безопасности во время проведения мероприятий, экскурсий, походов, во время каникулярного отдыха.

Руководитель МО, классные руководители, библиотекарь

Май

Итоговое заседание.

1. Анализ деятельности ШМО классных руководителей.

2. Обсуждение перспективного плана на новый учебный год

Руководитель МО, классные руководители.

Мониторинг активности классных руководителей

на 2013-2014 учебный год

ФИО

классных руководителей

Открытые классные часы

Открытые внеклассные мероприятия

Выступления на методическом совете школы

Выступление на заседаниях МО классных руководителей

Выступления на общешкольных родительских собраниях

Обобщение опыта работы

Волобуева Л.Н.

Шалимова Т.А.

Смольянинова И.Н.

Котикова Л.А.

Волобуева З.И.

Плуталова А.Н.

Дементьева О.В.

Выступления, сообщения

классных руководителей

на школьном

методическом объединении

Протоколы совещаний методического объединения классных руководителей

ПРОТОКОЛ № 1

заседания методического объединения от «_____» ________________201__года

присутствовало______________ человек

отсутствовало________________ человек,

Повестка дня:

1._____________________________________________________________________________

2._____________________________________________________________________________

3._____________________________________________________________________________

Слушали:

1._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4._____________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Решение МО:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель МО: _____________________/___________/

График проведения открытых классных часов

на 2013-2014 учебный год

п/п

Название

классного часа

Дата проведения

Ответственный

«Здоровая пища для всей семьи»

ноябрь

Смольянинова И.Н.

декабрь

Волобуева З.И.

«Мы за здоровый образ жизни»

январь

Котикова Л.А.

«Это должен каждый знать обязательно на пять!»

февраль

Шалимова Т.А.

февраль

Плуталова А.Н.

«Хочешь быть здоровым – будь: это правильный путь!

март

Волобуева Л.Н.

«Охраняя природу, ты охраняешь Родину!»

Апрель

Дементьева О.В.

График проведения открытых внеклассных мероприятий

на 2013-2014 учебный год

п/п

Название

классного часа

Дата проведения

Ответственный

День учителя

октябрь

Плуталова А.Н.

Праздник осени

«Золотая красавица Осень!»

октябрь-ноябрь

Волобуева Л.Н.

Шалимова Т.А.

День матери

«Пусть всегда будет мама!»

ноябрь

Котикова Л.А.

Новогодний

утренник

декабрь

Шалимова Т.А.

Волобуева Л.Н.

Жердева А.И.

Конкурсная программа

«А, ну-ка, мальчики!», посвящённая Дню защитников Отечества

февраль

Смольянинова И.Н.

Праздничный концерт

День самых прекрасных и замечательных!»

март повышение методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам педагогики и психологии воспитательной работы;

  • совершенствование и повышение эффективности воспитательной работы в школе;
  • помощь классным руководителям в овладении новыми педагогическими технологиями воспитательного процесса; повышение творческого потенциала педагогов с учетом их индивидуальных способностей;
  • оказание практической помощи педагогам в организации воспитательной работы с обучающимися.
  • Работа школы в 2013-2014 учебном году запланирована по следующим направлениям:

    1. Гражданско-патриотическое воспитание.

    2. Физическое воспитание и пропаганда здорового образа жизни.

    2. Обеспечение высокого уровня воспитанности.

    3. Семейное воспитание.

    4. Руководство и контроль.

    5. Методическая работа.

    Для реализации поставленных задач в I четверти состоялось одно заседание МО классных руководителей. На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

    Оформлен уголок «Классному руководителю», в котором можно прочитать «Положение о классном руководстве», необходимые документы для классного руководителя, циклограмму работы классных руководителей, графики проведения классных часов и внеклассных мероприятий. Также утвержден график проведения классных часов классных руководителей.

    Смольянинова И.Н.

    Котикова Л.А.

    Волобуева З.И.

    Плуталова А.Н.

    Дементьева О.В.

    В течение первой четверти классные руководители с обучающимися приняли участие в районных конкурсах: конкурс рисунков и рассказов «Конституции 20 лет», фотоконкурс «О, мой отчий край», конкурс рисунков «Дорога глазами детей». Согласно плану ВР школы классным руководителем 8 класса (Плуталова А.Н.) проведено общешкольное мероприятие «День учителя». Оформлены инструктажи по безопасному поведению обучающихся на улично-дорожной сети на 2013-2014 учебный год. Классные руководители провели родительские собрания, инструктажи по ТБ с обучающимися в период осенних каникул под роспись.

    ОТЧЕТ

    работы методического объединения классных руководителей

    за II четверть 2013-2014 учебного года

    В методическое объединение классных руководителей входит 7 классных руководителей. МО классных руководителей работает по теме «Пути совершенствования воспитательного процесса». Для реализации воспитательных задач во второй четверти состоялось два заседания МО классных руководителей. На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

    1. Проведение акции «Добровольчество 2013».
    2. Подготовка и проведение новогоднего праздника.

    В течение второй четверти классные руководители с обучающимися приняли участие в школьном и районном конкурсе «Вместо ёлки – новогодний букет». Согласно плану ВР школы классным руководителем 6 класса Котиковой Л.А. проведено общешкольное мероприятие «День матери», внеклассное мероприятие «Праздник осени» (учителя начальных классов: Волобуева Л.Н., Шалимова Т.А.), открытый классный час на тему «Здоровая пища для всей семьи» (классный руководитель 5 класса Смольянинова И.Н.), открытый классный час среди обучающихся 7-11 классов «Не сломай свою судьбу», посвящённый Всемирному Дню борьбы со СПИДом (классный руководитель 7,10 классов Волобуева З.И.), линейка, посвящённая 20-летию Конституции РФ (классный руководитель 8 класса Плуталова А.Н.). Проведены спортивные мероприятия в рамках акции ««Мы выбираем спорт как альтернативу пагубным привычкам (ответственные Котикова Л.А., Иванов В.А.).

    Оформлены инструктажи по безопасному поведению обучающихся на улично-дорожной сети в период зимних каникул. Классные руководители провели родительские собрания.

    В целом работа методического объединения классных руководителей признана удовлетворительной.

    Предварительный просмотр:

    Протокол № 1

    классных руководителей

    от 05.09.2013 г.

    Отсутствовали -

    Повестка заседания

    1. Анализ работы МО классных руководителей за 2012-2013 учебный год. Перспективный план основных дел классных руководителей на 2013-2014 учебный год.
    2. Составление графиков проведения открытых классных часов и открытых внеклассных мероприятий.
    3. Технология составления плана ВР с классом.

    Слушали:

    По первому вопросу – руководителя МО, которая сообщила перечень основных дел на новый учебный год. Необходимо разработать план воспитательной работы с обучающимися по всем направлениям. Ведущим направлением в воспитательной работе является экологическое воспитание. Составить социальные паспорта классов, индивидуальные карты обучающихся, систематически оформлять портфолио обучающихся.

    По второму вопросу - руководителя МО, которая предложила составить графики проведения открытых классных часов и открытых внеклассных мероприятий на учебный год.

    По третьему вопросу - руководителя МО, которая предложила единую структуру в работе классных руководителей «Циклограмма классных руководителей». Она включает: план работы с обучающимися на неделю, четверть, полугодие, год.

    Решили:

    1. Составить и утвердить план воспитательной работы МО классных руководителей на 2013-2014 учебный год. Соответствовать графику основных дел школы при планировании воспитательной работы с классом.
    2. Составить и утвердить графики проведения открытых классных часов и открытых внеклассных мероприятий
    3. Соблюдать единые требования при составлении планов ВР.

    Протокол № 2

    заседания методического объединения

    классных руководителей

    от 29.11.2013 г.

    Присутствовали 7 классных руководителей

    Отсутствовали -

    Повестка заседания

    1. Содержание социального паспорта классов.
    2. Посещение занятий, пропуски обучающихся без уважительных причин.
    3. Организация индивидуальной работы с обучающимися, стоящими на внутришкольном учёте.
    4. Инновационные воспитательные технологии, направленные на профилактику курения, алкоголизма, наркомании, пропаганду здорового образа жизни обучающихся.

    Слушали:

    По первому вопросу – руководителя МО, которая напомнила о ведении социальных паспортов классов, о необходимости заполнения 1 раз в четверть.

    По второму вопросу – классных руководителей, которые сообщили о посещении занятий своих обучающихся, об отсутствии пропусков без уважительных причин.

    По третьему вопросу – Волобуева З.И., которая сообщила о проведении индивидуальных бесед с обучающейся 10 класса Мешковой Кристиной, состоящей на внутришкольном учёте.

    По четвёртому вопросу – Шалимову Т.А., которая подвела итоги по проведению акции «Мы выбираем спорт как альтернативу пагубным привычкам», о проведении классных часов о здоровом образе жизни, спортивных соревнований.

    Решили:

    1. Систематически следить за ведением социальных паспортов классов.
    2. Не допускать отсутствия занятий обучающихся без уважительных причин.
    3. Принимать участие в школьных акциях и мероприятиях.

    Руководитель МО: /Смольянинова И.Н./

    Протокол № 3

    заседания методического объединения

    классных руководителей

    от 03.12.2013 г.

    Присутствовали 7 классных руководителей

    Отсутствовали -

    Повестка заседания

    1. График проведения месячника борьбы со СПИДом в школе.
    2. Организация и проведение акции «Мы выбираем спорт как альтернативу пагубным привычкам.
    3. Открытые классные часы и внеклассные мероприятия.

    Слушали:

    По первому вопросу – Шалимову Т.А., которая предложила график проведения месячника борьбы со СПИДом в школе.

    По второму вопросу – Шалимову Т.А., которая сообщила о проведении новогоднего утренника.

    По третьему вопросу – руководителя МО, которая напомнила о проведении открытых классных часов: Смольянинова И.Н.- тема «Здоровая пища для всей семьи», Волобуева З.И. – тема «Не разрушай свою судьбу» в рамках проведения 1 декабря – Всемирный день борьбы со СПИДом.

    Решили:

    1. Составить график проведения месячника борьбы со СПИДом в школе.

    2. Провести новогодний утренник. Ответственные – учителя начальных классов.

    3. Проводить открытые классные часы согласно графику.

    Руководитель МО: /Смольянинова И.Н./